7 septembre 2022
5 caractéristiques du recrutement d’agents immobiliers chez Strateg-Immo
Strateg-Immo est un réseau d’agences immobilières normandes, exerçant autour de Rouen et Dieppe. Nous accueillons régulièrement de nouveaux profils pour renforcer nos équipes. Nous avons personnalisé nos méthodes pour que notre recherche de nouveaux talents reflète la philosophie de notre entreprise.
Nous recherchons aussi bien des salariés que des indépendants. Notre processus de recrutement priorise la motivation et les qualités humaines aux diplômes. Nous avons élaboré une formation reconnue, pour aider les nouveaux venus à acquérir les compétences nécessaires et à monter en expertise. Votre réussite est aussi la nôtre.
Recrutement d’agents immobiliers indépendant ou salariés dans le 76
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes ou pour booster notre activité. Certaines de nos offres d’emploi concernent des postes salariés, répartis dans nos diverses agences. Mais d’autres sont des emplois en free-lance, offrant plus d’indépendance à ceux qui les occupent.
Ces deux formules différentes nous permettent d’accueillir des profils plus variés, pour une polyvalence maximale.
Recrutement d’agents immobiliers sans diplôme mais avec les bonnes qualités
Nous cherchons en priorité des passionnés, pas des diplômés. Le métier d’agent immobilier demande un grand investissement. Un profil avec de l’expérience dans le secteur possède des atouts non négligeables, mais ce sont certaines qualités humaines indispensables qui garantissent le succès dans le monde de l’immobilier !
Lorsque nous recrutons une personne, le plus important pour nous est qu’elle dispose de ces qualités, comme le sens de l’écoute et du contact, le goût du défi ou la maîtrise du stress ! C’est pour cela que nous préférons les candidats en reconversion professionnelle qui possèdent ce type de comportement, plutôt que des gens formés mais ne bénéficiant pas de la bonne tournure d’esprit. Parmi nos 49 collaborateurs actuels, 95% n’avaient pas prévu de se diriger vers l’immobilier avant de nous rencontrer.
Notre recrutement d’agents immobiliers dans le 76 se focalise sur l’humain
Nous cherchons d’abord et avant tout des personnalités qui enrichiront notre équipe et permettront à notre structure de prospérer. Nous avons donc adapté notre méthode de recrutement en conséquence. Toutes ses étapes, y compris l’entretien d’embauche, visent à nous assurer que vous disposez de la motivation et des qualités humaines nécessaires pour devenir un agent immobilier compétent.
Nous donnons une chance à tous et, si vous êtes recruté, vous rejoindrez une équipe soudée, travaillant dans une ambiance chaleureuse !
Notre formation interne nous permet d’avoir des agents immobiliers compétents
Nous considérons le recrutement d’agents immobiliers débutants favorablement, parce que nous avons la capacité de préparer les nouveaux arrivants à leurs missions ! Strateg-Immo n’est pas seulement un réseau d’agences immobilières, c’est aussi un organisme de formation ayant obtenu l’accréditation DIRECCTE.
Notre parcours de formation interne nous permet d’éduquer les novices et les personnes en reconversion professionnelle, afin de leur donner tous les outils et connaissances nécessaires pour devenir des agents immobiliers efficaces. Notre formation aide également les membres de notre équipe à monter progressivement en compétence.
Notre modèle de recrutement d’agent immobiliers est axé autour de la réussite partagée
Nous cherchons avant tout des candidats motivés par leur goût du contact humain et possédant un grand sens du service. Néanmoins, chez Strateg-Immo, nous croyons que la réussite doit être mutuelle et partagée. Nous pensons que nos équipes doivent collaborer et se dédier entièrement aux projets de leurs clients.
Notre success story est avant tout le fruit de l’épanouissement personnel de 49 collaborateurs. Intégrer notre agence, c’est aussi une chance pour vous de bénéficier des nombreuses opportunités d’évolution que nous vous offrons !
Chez Strateg-Immo, nous mettons l’accent sur la coopération entre collaborateurs et sur la satisfaction de nos clients. Notre processus de recrutement d’agents immobiliers est donc axé avant tout sur les personnalités des candidats. Presque tous les membres de nos équipes nous ont rejoints en tant que novices ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Ils sont devenus des collaborateurs compétents, grâce à notre formation, et améliorent continuellement leur expertise. Nous donnons une chance à chacun et nous veillons à offrir de nombreuses possibilités d’évolution, pour que notre réussite bénéficie à tous nos collaborateurs, dont les efforts permettent notre succès !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Que vous ayez déjà de l’expérience dans l’immobilier ou que vous souhaitiez vous reconvertir dans ce secteur, n’hésitez pas à postuler à nos offres d’emploi ! Contactez-nous, si vous souhaitez en savoir plus à notre sujet !